Note conceptuelle du pôle gouvernance

Évolutions du continent africain : débats, réflexions et partages

L’Union Africaine  en appelle à une gouvernance fondée sur le respect des libertés publiques et privées où la priorité. L’Union Africaine  en appelle à une gouvernance fondée sur le respect des libertés publiques et privées où la priorité quotidienne  et l’efficacité des institutions sont dédiées à la paix, la santé, l’éducation et la formation, la démocratie, la recherche scientifique et technologique, la gestion locale, la politique agricole, la justice, , l’art et la culture, l’alerte, la médiation et la résolution des conflits, des affrontements politiques, la lutte contre la criminalité et  le terrorisme, le respect de l’ordre public et de la loi, l’éthique dans l’ action publique.

I Un continent et sa gouvernance face aux enjeux de la démocratie

De tous les défis et questions urgentes du continent, sa gouvernance a très souvent été indexée comme étant le maillon faible des dispositifs et autres processus de développement. Une gouvernance politique, économique, sociale, culturelle et aussi spirituelle… au cœur des préoccupations de l’Institut Afrique Monde qui entend s’y investir en prenant en compte la thématique dans son sens le plus large, avec un accent particulier sur les questions d’éthique, de démocratie et de droits de l’homme. Une gouvernance   confrontée au défi de trouver un  équilibre entre les acquis  de la tradition et les sollicitations du monde contemporain en vue d’une meilleure régulation des rapports humains au sein de ses Etats.La gouvernance est polysémique et fait appel à l’interdisciplinarité.   La gouvernance peut se définir de manière générale comme l’art de diriger ou de gouverner, comme mode de gestion des affaires publiques et privées, moyen de contrôle, de suivi, d’évaluation des processus de coopération et accommodements entre intérêts divers et conflictuels, la gestion institutionnelles publiques et privées des affaires avec une diversité d’acteurs.

Si la gouvernance reste un moyen de gestion efficace et cohérent pour tous les acteurs des affaires publiques et privées (États, collectivités, sociétés civiles, ONG, institutions internationales…) elle repose sur un certain nombre de principes et paradoxes. Le partage de quelques prérogatives de l’État avec les autres acteurs, la prépondérance de la négociation dans les situations conflictuelles (paix), la coopération comme mode de relations sociales, la démocratie comme mode de fonctionnement institutionnel et réglementaire entre autres sont requis. Résumée par Pierre Calame, la gouvernance passe par « les exigences élémentaires de la démocratie que sont l’accès à l’information, le devoir des gouvernants de rendre compte afin que les citoyens aient prise sur les décisions qui les concernent au plus proche de leur vie quotidienne ». Des données sont régulièrement produites sur l’état d’évolution de la gouvernance en Afrique et sont utilisées par les Africains pour montrer leur bonne foi, et par les financiers internationaux pour juger de la recevabilité ou non des dossiers présentés.

1. Méthodologie

Au sein de l’Institut Afrique Monde, deux principes  guident la méthodologie de  travail au sein  du pôle gouvernance.

1. La notion de gouvernance prise au sens le plus large du terme, et abordée sous divers angles théoriques et disciplinaires (politique et gouvernance, économie, culture et société, spiritualité…), l’important étant de faire jouer l’interdisciplinarité pour un enrichissement des débats et des productions.
2. Faire un état des lieux en procédant à un recensement des avancées, des besoins et autres défis du continent africain à partir d’une bibliographie  exhaustive.

2. Thématiques

A partir des besoins  de terrain, susciter réflexions et débats autour de quatre grandes thématiques :

• Gouvernances africaines et grands Défis du futur : enjeux économiques, politiques, socioculturels pour une Afrique unie ;
• Gouvernance démocratique et droits de l’homme ;
• Gouvernance et migrations intra-africaines et internationales ;
• Conflits et guerres au Sahel : menaces sur la paix et la sécurité mondiales ;

II Un continent et sa gouvernance face aux enjeux de la démocratie

De tous les défis et questions urgentes du continent, sa gouvernance a très souvent été indexée comme étant le maillon faible des dispositifs et autres processus de développement. Une gouvernance politique, économique, sociale, culturelle et aussi spirituelle… au cœur des préoccupations de l’Institut Afrique Monde qui entend s’y investir en prenant en compte la thématique dans son sens le plus large, avec un accent particulier sur les questions d’éthique, de démocratie et de droits de l’homme. Une gouvernance   confrontée au défi de trouver un  équilibre entre les acquis  de la tradition et les sollicitations du monde contemporain en vue d’une meilleure régulation des rapports humains au sein de ses Etats.La gouvernance est polysémique et fait appel à l’interdisciplinarité.   La gouvernance peut se définir de manière générale comme l’art de diriger ou de gouverner, comme mode de gestion des affaires publiques et privées, moyen de contrôle, de suivi, d’évaluation des processus de coopération et accommodements entre intérêts divers et conflictuels, la gestion institutionnelles publiques et privées des affaires avec une diversité d’acteurs.

Si la gouvernance reste un moyen de gestion efficace et cohérent pour tous les acteurs des affaires publiques et privées (États, collectivités, sociétés civiles, ONG, institutions internationales…) elle repose sur un certain nombre de principes et paradoxes. Le partage de quelques prérogatives de l’État avec les autres acteurs, la prépondérance de la négociation dans les situations conflictuelles (paix), la coopération comme mode de relations sociales, la démocratie comme mode de fonctionnement institutionnel et réglementaire entre autres sont requis. Résumée par Pierre Calame, la gouvernance passe par « les exigences élémentaires de la démocratie que sont l’accès à l’information, le devoir des gouvernants de rendre compte afin que les citoyens aient prise sur les décisions qui les concernent au plus proche de leur vie quotidienne ». Des données sont régulièrement produites sur l’état d’évolution de la gouvernance en Afrique et sont utilisées par les Africains pour montrer leur bonne foi, et par les financeurs internationaux pour juger de la recevabilité ou non des dossiers présentés

1. Méthodologie

Au sein de l’Institut Afrique Monde, deux principes  guident la méthodologie de  travail au sein  du pôle gouvernance.

1. La notion de gouvernance prise au sens le plus large du terme, et abordée sous divers angles théoriques et disciplinaires (politique et gouvernance, économie, culture et société, spiritualité…), l’important étant de faire jouer l’interdisciplinarité pour un enrichissement des débats et des productions.
2. Faire un état des lieux en procédant à un recensement des avancées, des besoins et autres défis du continent africain à partir d’une bibliographie  exhaustive.

2. Thématiques

A partir des besoins  de terrain, susciter réflexions et débats autour de quatre grandes thématiques :

• Gouvernances africaines et grands Défis du futur : enjeux économiques, politiques, socioculturels pour une Afrique unie ;
• Gouvernance démocratique et droits de l’homme ;
• Gouvernance et migrations intra-africaines et internationales ;
• Conflits et guerres au Sahel : menaces sur la paix et la sécurité mondiales ;